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서울대학교 법학전문대학원 전임교원 신규채용계획(잠정) 안내

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작성자 교무행정실 작성일18-10-25 10:48 조회719회 댓글0건

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서울대학교 법학전문대학원 전임교원 신규채용계획(잠정) 안내

 

1. 저희 서울대학교 법학전문대학원은 전임교원 신규 채용에 관심 있는 분들이 충분한 시간을 두고 필요한 계획 수립과 준비를 할 수 있도록

   신규채용 관련 정보를 미리 공지하고자 합니다. 저희 대학원의 2020학년도 전임교원 신규채용계획(잠정)은 아래와 같습니다 

 ○ 신규채용 인원: 7타교 (서울대학교 타과 포함) 학사학위 소지자 2인 이상 포함 

 ○ 신규채용 시기: 2020. 3. 1. (20199월 말경 정식 공개채용 공고 예정)

 ○ 신규채용 분야

- 신규채용 분야는 잠재적 후보자에 대한 사전 정보 수집 및 예비검증 결과, 본 대학원의 강의·연구수요 등을

  참작하여 공개채용 공고 직전에 개최되는 본 대학원 인사위원회에서 최종 결정함

- 전임교원 퇴직 전공 분야 (헌법, 민법, 형법, 상법, 국제금융거래, 국제법)를 우선 고려하되, 이에 한하지 않음

- 법학 전 분야 (1)  

 ○ 공개채용 지원자격

- 박사학위 소지자, 또는

- 국내·외 변호사 자격 소지자로서 최근 5년 이내 300점 이상의 연구실적물이 있는 자

 ○ 특별채용 지원자격

- 국내·외 변호사 자격 소지자로서 7년 이상의 실무경력 및 실무가로서 뛰어난 업적을 가진 자

  ※ 전임교원의 신규채용은 공개채용을 원칙으로 하되, 교육 및 학술분야에서 탁월한 업적이 인정되거나 기타

     필요한 경우 특별채용을 할 수 있음  

 ○ 심사대상: 연구실적물(지원 마감일이 속하는 월 기준 3년 이내의 200점 이상 400점 이하의 연구실적물

    제출 필요), 총괄연구실적, 공개발표, 자기소개서, 교육·연구계획서, 임용적합성

 

2. 저희 대학원은 향후 인사위원회에서 신규채용분야를 최종 결정하는데 필요한 정보를 수집하는 차원에서 잠재적 신임교원 후보군을 널리 물색하고자 합니다. 잠재적 신임교원 후보자 본인 또는 잠재적 신임교원 후보자를 추천해 주실 분들께서는 아래와 같이 소정 서류를 제출해 주시기 바랍니다. 제공해 주신 정보는 비공개 검토자료로만 활용할 예정이며, 잠재적 신임교원 후보자께는 학내 관계자와의 면담이나 학내에서의 학술행사 참여 또는 연구업적 발표 등을 요청드릴 수도 있습니다. 이는 공개채용절차의 일부를 구성하지 않습니다. 따라서 본 안내문에 따라 정보를 제공하지 않은 분들도 추후 정식 공개채용 공고 시 지원할 수 있습니다. 정보를 제공하신 분들께는 해당 분야의 정식 채용 공고 내용을 개별적으로 안내해 드립니다  

 ○ 제출서류

- 후보자 본인: 이력서(별도 양식 없음), 연구성과물 최대 2(출간물에 한하지 않음)

- 추천자: 추천서(별도 양식 없음

 ○ 제출시기: 상시

 ○ 제출방법: 이메일 (facultysearch@snu.ac.kr)

 

 ※ 본 안내문은 정식 공개채용 공고가 아니고, 사정에 따라 향후 내용이 변경될 수 있습니다.

 

 

 

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